Затраты на обучение и повышение квалификации сотрудников быстро окупаются, причем, как за счет повышения производительности труда, так и за счет снижения к 0 производственных потерь (снижение количества ошибок и минимизация брака). Это быстрый и гарантированный результат, которого каждый может добиться.